loonscan
Menu
Plan een gesprek
Verschuivingen

Levensmiddelenbedrijf

Machinaal gemeten op de verplichtstellingsbesluiten in de Staatscourant: elke gemeten wijziging in het dictum, van oud naar nieuw stuk, met de vindplaats erbij. Gemeten is gemeten: de machine telt tekstverschillen na een ruisfilter en weegt ze niet, dus een vervangen woord telt even zwaar als een vervallen lid. Elke kaart hieronder is een overgang van stuk naar opvolger; per regel staat woordelijk wat verviel, wat erbij kwam of wat werd vervangen. Grondbesluit volgens de stukken zelf: 23 oktober 1968, nr. 63663 / Stcrt. 1968, 220. Dat een tekst schoof zegt niet of enige onderneming eronder valt of viel; die weging is aan de adviseur.

Peildatumstand per datum

De machine kijkt naar de datum van bekendmaking in de Staatscourant. Als stuk telt elk gemeten besluit met een vergelijkbaar dictum, elke rectificatie daarvan en elk intrekkingsbesluit uit de oogst; verzoeken, voornemens en bekendmakingen van aanvragen tellen niet mee. De reeks is dus de oogst en niet de hele Staatscourant; haar stand staat hieronder. Gemeten wordt het dictum tot aan het artikel over de inwerkingtreding; dat artikel telt niet mee. Wanneer een stuk in werking trad staat in het stuk zelf, en of een onderneming eronder valt of viel is aan de adviseur.

De Staatscourant is voor het laatst op verplichtstellingen doorzocht op 7 oktober 2026; de jongste bekendmaking daarover in de oogst is van 7 september 2026 (Stcrt. 2026, nr. 29151), ook als die zelf niet als stuk telt. Dagen na 7 oktober 2026 zijn niet gemeten.

9 november 2017

Van stcrt-2015-47737 (22 december 2015) naar stcrt-2017-64797, met 9 gemeten wijzigingen in het dictum.

  • tekst vervallen: “die zijn geboren na 1949,”
  • tekst vervangen: “67-jarige” “68-jarige” in de nieuwe tekst: …de eerste dag van de maand, waarin de 68-jarige leeftijd wordt bereikt. De verplichtstelling geldt niet voor…
  • tekst vervallen: “1. anders dan in het levensmiddelenbedrijf werkzaam zijn in een onderneming, waarin het levensmiddelenbedrijf in loonbedrag en aantal arbeidsdagen overtroffen wordt door het loonbedrag en aantal arbeidsdagen in verband [...]”
  • tekst vervangen: “24 mei 2012, Stb. 2012, 246” “17 december 2014, Stb. 2014, 578”
  • tekst vervangen: “18 juni 2015, Stb. 2015, 218” “26 november 2016, Stb. 2016, 472”
  • tekst vervallen: “c. aangesloten is bij Stichting Coop Pensioenfonds;”
  • tekst vervallen: “melk, niet-gesteriliseerde melkproducten, boter, margarine, speciale melkproducten,”
  • tekst toegevoegd: “in de breedste zin des woords, gespecialiseerde zuiveldetailhandel, dan wel een supermarkt of levensmiddelenwinkel op een recreatiepark wordt geëxploiteerd; In geval van samenloop is bepalend de hoofdactiviteit in [...]”
  • tekst vervangen: “wordt geëxploiteerd;” “dan geldt de verplichtstelling alleen voor de werknemers die zich met het levensmiddelenbedrijf bezighouden.”

De hele meting van dit besluit, zonder kap

Alle gevolgde sectoren

Zelf rekenen

Reken uw eigen diensten door met de vensters van een cao uit deze sector

Deze bladzijde gaat over het verplichtstellingsbesluit; de zelfscan rekent met een cao, en dat zijn twee stukken. Van de cao hieronder staan de toeslagvensters als kiesbare set in de zelfscan, met de vindplaats in de Staatscourant en de periodes waarin de tekst algemeen verbindend was. Niets verlaat uw computer; of het besluit of die cao op uw onderneming van toepassing is, zegt de zelfscan niet.

Bericht als deze tekst weer schuift.

U hoort het zodra de machine een wijziging meet in het verplichtstellingsbesluit voor deze sector, met de oude tekst, de nieuwe tekst en het Staatscourantnummer erbij. Deze bladzijde is de openbare leesvorm; de melding bezorgt hetzelfde feit op datum bij u, in uw dossier. Of enige onderneming onder dit fonds valt staat er niet in; die weging blijft aan de adviseur.

Vraag de melding aan

aan kantoor@deloonscan.nl

onderwerp Melding Levensmiddelenbedrijf

Plak het adres in uw eigen mailprogramma. Of open het daar direct.

Alles op deze site is signalering en geen juridisch advies. Of een cao op een onderneming van toepassing is, is een juridisch oordeel; die weging ligt bij de jurist of de accountant van de opdrachtgever.