Loonstroken
Van de maanden waarover u twijfelt, liefst een aaneengesloten periode.
Voor werknemers
Bekijk een rapport
Twijfel over uw loonstrook Een som, geen gevoel
Wij rekenen na wat het verschil is tussen uw loonstrook en de norm uit de cao die volgens openbare bronnen op het werk van toepassing lijkt. Of die cao werkelijk geldt, is een juridische vraag; die beantwoordt een jurist of de rechter, niet dit rapport.
Mail uw situatie
aan kantoor@deloonscan.nl
onderwerp Herrekening
Plak het adres in uw eigen mailprogramma. Of open het daar direct.
Wat u terugzietvorm
per bevinding het artikelcitaatbron
per bevinding het bedragper minuutnagerekend
of de cao echt geldtjuristgrens
Wat een herrekening is
Uw uren naast de normtekst
stap · 01
De meetlat komt uit openbare bronnen. Cao-teksten en besluiten zijn gepubliceerd; daarin staat welke toeslag bij welk uur hoort. Wij zoeken de tekst op die op het werk van toepassing lijkt en noemen daarbij altijd de vindplaats.
stap · 02
Uw uren gaan er per minuut naast. Avond, nacht, weekend, pauzes en overgangen om middernacht worden per minuut gerekend, niet op maandtotalen. Het verschil staat per bevinding in euro's, met het artikel erbij.
stap · 03
Het rapport is een document, geen procedure. U kunt het voorleggen aan een vakbond, een rechtsbijstandsjurist of een advocaat. Die weegt of de regeling werkelijk geldt en wat een volgende stap is; dat werk hoort daar en niet hier.
Aanleveren per mail
Drie stukken, in één bericht
Uw echte uren
Roosters, een urenregistratie of uw eigen aantekeningen: wanneer u werkelijk werkte, ook de late en de vroege uren.
Uw contract
Plus, als u het weet, welke cao of regeling er volgens u zou horen te gelden. Weet u het niet, dan schrijft u dat.
Stuur het naar kantoor@deloonscan.nl met als onderwerp "Herrekening". U hoort per mail wat er met uw stukken mogelijk is en wat de volgende stap zou zijn; pas daarna beslist u of u verder wilt.
Wat u krijgt
Rekenwerk over uw eigen gegevens: per bevinding het artikel, het bedrag en de bron, in een document dat u aan een jurist of vakbond kunt geven. Signalering, geen juridisch advies. Wilt u eerst zien hoe het rapport leest: de proefscan doet het voor één medewerker over één loonperiode, € 350 exclusief btw; voor een groep geldt € 150 per medewerker, elk met eigen loonstroken en diensten, exclusief btw. Alle treden: het aanbod.
Wat hier niet gebeurt
Er gaat niets van u naar een werkgever, nooit. Er wordt geen brief namens u geschreven en er loopt geen incasso. En of de cao werkelijk geldt, zegt dit rapport niet; dat is aan een jurist of de rechter.
uw stukken → ons rekenwerk → uw eigen keuze
De bron
De regels waarmee de zelfscan rekent
Welke toeslagvensters de zelfscan gebruikt, met het artikel, het Staatscourantnummer en de dag waarop de tekst is gelezen, staat op de normen. Die lijst zegt niet welke cao op een onderneming van toepassing lijkt; dat is een juridische vraag.
Eén mail is genoeg om te beginnen.
Beschrijf uw situatie in een paar zinnen, stuur de drie stukken mee als u ze heeft, en u hoort wat er mogelijk is.
Mail uw situatie
aan kantoor@deloonscan.nl
onderwerp Herrekening
Plak het adres in uw eigen mailprogramma. Of open het daar direct.